Spitzke Lok – Employer Branding HR-Kampagne – Arbeitgebermarke und Recruiting von brandhands

Employer Branding in Berlin

Menschen gewinnen, nicht nur Stellen ausschreiben: Für Spitzke entwickelten wir eine HR-Kampagne und ein Employer Branding, das die Arbeitgebermarke sichtbar macht – vom Leitmotiv über Anzeigen bis zu Social Media.

Bildsprache – Employer Branding für Spitzke in Berlin — **Bildsprache**Menschen im Mittelpunkt

Kampagnenmotiv – HR-Kampagne für Spitzke in Berlin — **Kampagnenmotiv**Arbeitgebermarke Spitzke

Anzeige – Employer Branding für Spitzke in Berlin — **Anzeige**Personalmarketing · Spitzke

[01] Das Projekt

HR-Kampagne & Employer Branding für Spitzke.

Für Spitzke entwickelten wir eine HR-Kampagne – Employer Branding, das die Arbeitgebermarke sichtbar macht und genau die Menschen anspricht, die zum Unternehmen passen.

Anzeigenmotiv – Recruiting für Spitzke in Berlin — **Anzeigenmotiv**Personalmarketing

[02] Employer Branding

Eine Arbeitgebermarke, die zieht.

Employer Branding macht sichtbar, was ein Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht. Wir formten daraus einen Auftritt, der Aufmerksamkeit schafft und Bewerbungen bringt.

Detail – Employer Branding für Spitzke in Berlin — **Detail**Claim & Typografie

Kampagnen-Abschluss – Anzeigenmotiv für Spitzke in Berlin — **Kampagnen-Abschluss**Konsistent bis zum Schluss

Motiv – Employer Branding für Spitzke in Berlin — **Motiv**Menschen & Marke

Motivwelt – Leitmotiv für Spitzke in Berlin — **Motivwelt**Recruiting-Kampagne

[03] Die Kampagne

Starke Motive, klare Botschaft.

Eine Kampagne, die zeigt, wofür Spitzke als Arbeitgeber steht: echte Menschen, echte Aufgaben, klare Botschaften – über alle Kanäle konsistent inszeniert.

Aufmacher – Employer Branding für Spitzke in Berlin — **Aufmacher**Starke Bildsprache

[04] Recruiting

Vom Motiv zur Bewerbung.

Vom Leitmotiv über Anzeigen bis zu Social-Media-Formaten: Employer Branding, das nicht nur gefällt, sondern messbar die richtigen Bewerber erreicht.

Kampagnenmotiv – Fotoproduktion für Spitzke in Berlin — **Kampagnenmotiv**Arbeitgebermarke

Das Leitmotiv – Employer Branding für Spitzke in Berlin — **Das Leitmotiv**Employer Branding · Kampagne

Recruiting-Motiv – Social-Media-Motiv für Spitzke in Berlin — **Recruiting-Motiv**Print & Online

FAQ Employer Branding & HR-Kampagnen in Berlin

Häufige Fragen.

01 Was ist Employer Branding?

Employer Branding macht die Arbeitgebermarke sichtbar: Es zeigt authentisch, wofür ein Unternehmen als Arbeitgeber steht, und spricht damit passende Bewerberinnen und Bewerber an – über Kampagnen, Anzeigen, Website und Social Media.

02 Was kostet eine HR-Kampagne?

Das hängt von Umfang, Motiven und Kanälen ab. Wir kalkulieren transparent nach einem Erstgespräch – von einer kompakten Recruiting-Aktion bis zur umfassenden Employer-Branding-Kampagne.

03 Welche Leistungen umfasst Employer Branding bei brandhands?

Strategie und Kampagnenidee, Leitmotiv und Bildsprache, Anzeigen- und Social-Media-Motive, Texte und Reinzeichnung – bis zur Umsetzung über alle Kanäle. Alles aus einer Hand.

04 Macht ihr Employer Branding auch in Rostock, Stralsund und Berlin?

Ja. Wir arbeiten für Kunden in Berlin, Rostock und Stralsund – und darüber hinaus in ganz Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Employer Branding, Personalmarketing und Kampagnen entwickeln wir überregional.

05 Bringt Employer Branding wirklich mehr Bewerbungen?

Gut gemachtes Employer Branding schärft die Arbeitgebermarke und erhöht Sichtbarkeit und Passung der Bewerbungen. Wichtig sind klare Botschaften, echte Einblicke und eine konsistente Umsetzung über alle Kontaktpunkte.

06 Was braucht Ihr von uns für eine HR-Kampagne?

Am besten ein kurzes Briefing, Einblicke in Euer Unternehmen und die offenen Stellen, Euer Corporate Design – und eine Vorstellung von Zeit und Budget. Das ist die Basis für eine wirksame Kampagne.

Leistungen in diesem Projekt

Alles aus einer Hand.

Employer Branding, HR-Kampagnen und Personalmarketing in Berlin, Rostock und Stralsund – Strategie, Gestaltung und Umsetzung überregional.

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Berlin

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